Success Story Egger
Zentrales Job-Scheduling bei EGGER: BatchMan produktiv in drei Tagen!
Zielsetzung
Ausgangslage
Branche: Groß- und Einzelhandel
Anwendungsfall: Neuorganisation und Optimierung der Prozesse
Vorteil: Systemübergreifendes Job Scheduling
Grenzen der SAP-Jobsteuerung:
- Überwachung bzw. die Alertmeldungen nicht ausreichend
- Aufeinanderfolgende, systemübergreifende Jobs nur mit Zeitpuffer möglich
- Keine automatischen Recovery Jobs, nur manuelles Starten
- Keine eventgesteuerten Starttermine, nur durch externe Events möglich
- Umständliche Pflege der Job-Dokumentation in anderem System
Die Entscheidung für BatchMan
Insgesamt betrachtet war die Jobsteuerung nicht ausreichend komfortabel sowie effektiv, sodass das EGGER Rechenzentrum beschloss, Software eines Drittanbieters einzuführen. Neben der Optimierung der eingangs geschilderten Abläufe hatte EGGER auch den Wunsch, alle Hintergrundjobs zentral zu steuern, zu warten und zu überwachen. Für die schon immer zentral organisierte Jobsteuerung musste eine Software mit einem zentralen Ansatz gefunden werden. Weiterhin spielte bei der Entscheidung für einen Job-Scheduler die Standardisierung im Rechenzentrum eine Rolle.
Installation
Ergebnis und Ausblick
Das sagt EGGER
„Innerhalb von drei Tagen waren alle periodischen Jobs in BatchMan übernommen, und das System war produktiv.“
Thomas Berger, IT Leitung Rechenzentrum SAP Basis
Die Lösung:
- Automatische Meldungen bei Fehlern in der Verarbeitung
- Schnellere Prozessverarbeitung durch Automatisierung systemübergreifender Jobs ohne Einplanung von Zeitpuffern
- Zentrale Dokumentation der Hintergrundjobs, um Revisionssicherheit zu gewährleisten
- Automatische Recovery Jobs im Falle eines Fehlers
- Eventgesteuerte Planung der Prozesse